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三乐·季度汇 | 2023年第2季(4-6月)

三乐匯
2023年07月18日 03:21

三乐集团——建筑全生命周期服务商

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导 读

一、集团经营数据
截止2023年6月集团实现新增合同额7.32亿元,销售收入4.29亿元。
三乐建设:新增合同额4.37亿元,销售收入4.2亿元,在建项目20.6亿元
乐筑e站乐筑商城新增合同额2.95亿,销售收入4186万,乐筑劳务新增合同额1782万,销售收入1216万。
二、三乐建设荣获合肥市“建筑业外向发展优秀企业”表彰
三、三乐建设连续六年获评“A”级纳税人
四、三乐建设同时荣获“高质量发展奖”、“市场开拓奖”
五、三乐建设荣膺安徽省最具竞争力供应商百强榜(建筑装饰和装修业第9名)
六、三乐建设当选合肥市建筑装饰协会副会长单位
七、乐筑一站入选2023年安徽省创新型中小企业
八、乐筑一站作为中国建造(安徽)工业互联网平台建设参与方
、乐筑云平台被作为典型案例在全国智能建造与建筑工业化交流大会上展示
十、安徽电视台经济生活频道报道乐筑一站
十一、三乐集团丰富多彩的团建活动以及内部建设

图片国家一级资质企业

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精品工程赏析


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▲ 安东·盛品蘭庭(东区)A2#楼幼儿园钢结构及装饰工程

图片▲ 三亚湾红树林度假世界大王棕及皇后棕酒店钢结构工程

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▲ 信达印南山项目27-1组团大区门窗、幕墙工程
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▲ 信达雅山蓝庭(信达雅山新天地C区二期东区)门窗工程



设计案例赏析

国家设计双甲资质



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▲ 合肥科威尔电源系统股份有限公司半导体测试及智能制造装备产业园项目

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▲合肥市高新区KI1-3-1地块规划设计


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请看以下热点新闻
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三乐建设荣获“合肥市建筑业外向发展优秀企业”表彰
4月24日依据《合肥市人民政府办公室关于促进合肥市建筑业高质量发展实施意见》及2022年四季度超产激励政策等文件,合肥市城乡建设局开展了2022年度“合肥市建筑业龙头企业50强”“合肥市建筑业成长型企业”“行业贡献企业”“外向发展优秀企业”评选工作。
三乐建设荣获合肥市建设局表彰,被评为2022年合肥市建筑业外向发展优秀企业。

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社会贡献
三乐建设连续六年获评“A”级纳税人
5月5日,国家税务总局安徽省税务局网站公布了2022年纳税信用等级名单,三乐建设公司再次获评“纳税信用等级A级”企业。这是自2017年以来,公司连续6年获评“纳税信用等级A级”企业。
国以税为本,人以信为先。随着社会信用体系建设的完善,纳税信用评价等级,是衡量企业“品质”的重要指标,也是企业参与市场竞争的重要资产,更是政府对企业信用体系建设能力的充分认可。市场经济是信用经济,三乐建设将继续积极贯彻落实税务政策,为国家纳税做出应有的贡献。
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三乐建设荣获高质量发展奖、市场开拓奖
5月15日,关于表彰高新区2022年度优秀建筑业企业榜单揭晓,三乐建设同时荣获“高质量发展奖”、“市场开拓奖”两项荣誉!
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三乐建设当选合肥市建筑装饰协会副会长单位
5月17日合肥市建筑装饰协会第五届会员代表大会暨五界一次理事会议胜利召开,安徽三乐建设工程有限公司当选协会副会长单位,我司总经理吴浩然当选协会副会长。
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三乐建设荣膺安徽省最具竞争力供应商百强榜
7月5日,比地招标研究院综合报道三乐建设荣膺2023年度安徽省最具竞争力招标采购供应商百强榜(建筑装饰和装修业第9名)。
数据来源:全网公开发布的招标采购项目。
数据划分:以项目所属地划分省份。
评估方法:根据对中标项目金额与中标项目数量,分别以60%和40%的权重进行综合评估
评估时间:2022年6月1日~2023年5月31日。

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▲ 比地招标采大数据结果公告


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让每一粒沙子都有自己的IP地址

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乐筑一站入选2023年安徽省创新型中小企业

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2023年6月20日,合肥市经信局公示了《2023年安徽省创新型中小企业拟推荐名单》,安徽乐筑一站数据科技有限公司成功入选,被认定为安徽省创新型中小企业。创新型中小企业,是从创新能力、成长性、专业化三类六个指标综合打分评定,具有较高专业化水平、较强创新能力和发展潜力,形成以技术、品牌、制度、管理、文化等全面持续创新能力的企业,是优质中小企业的基础力量,是企业创新能力的“认证”标志。

此次乐筑一站成功入选“安徽省创新型中小企业”,是对我司在科技创新能力、自主知识产权、科技成果转化、企业自主成长等方面的充分肯定。
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中国建造(安徽)工业互联网平台建设参与方

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5月17日,安徽省住建厅建筑节能与科技处处长陈必喜及相关专家一行莅临乐筑一站调研指导,就中国建筑工业互联网建设进行了深入探讨。陈必喜处长乐筑一站在建筑互联网领域的技术创新和解决方案给予了充分肯定,非常看好乐筑一站的数字化转型和建筑工业互联网技术应用。

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2023年5-6月,安徽省住建厅编制了一份省部共建项目——中国建造(安徽)工业互联网平台建设方案。在该方案的研究讨论工作中,乐筑一站积极参与并做出了贡献。乐筑云平台在平台建设方案中涉及到安徽工业互联网基础、实施路径以及可供接入平台的企业资源等方面。
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帮助建筑企业实现数字化转型


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6月21日,安徽节源环保科技有限公司、安徽中农发(安徽)农业发展有限公司与乐筑一站共同召开项目管理启动会,旨在推动项目可视化和数字化实施。将乐数链软件项目管理过程中的可视化和数字化手段引入到安徽节源和安徽中农发的建设项目中,以提高项目管理的效率和质量。

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该项目已进入实施阶段,各方将共同合作,推动项目可视化和数字化的落地。通过充分利用乐数链项目全流程监管的解决方案,安徽节源和安徽中农发将实现对建设项目的实时监管和数据智能管理,提升项目管理的水平和效能。通过安徽节源、安徽中农发的项目可视化应用实施,为乐数链向其他建筑企业提供了实施和验证的范例。

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帮助政府实现对在建项目可视化监管

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5月15日,乐筑一站向瑶海区政府进行了关于政府项目可视化监管解决方案的汇报,瑶海区人民政府副区长张明、副区长张彩云、合肥瑶海长三角科技战略研究院院长毛四方等领导参加。
乐筑一站围绕政府项目监管详细介绍了监管存在的痛点、平台总体建设目标、核心功能模块及技术应用。该解决方案通过数据化建筑场景、实时数据监测和综合管理平台等手段,实现了政府项目的进度、质量、安全等方面的可视化监管。

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瑶海区政府代表认可乐筑一站的解决方案,并期望通过乐数链的可视化监管,帮助政府实现项目管理的数字化转型从而提升管理水平。
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链接金融机构赋能建筑生态圈

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 6月7日,瀚华金控联席总裁、瀚华担保董事长周小川一行来我司考察指导,此行主要探讨瀚华金控与乐筑一站在建筑领域的合作共赢。会上讨论了数字化转型、工业互联网技术应用和数据管理等关键议题。

瀚华金控对乐筑一站在建筑领域的创新技术和解决方案表示肯定与赞赏,并表达了与乐筑一站展开深入合作的意愿。双方就合作模式、技术支持和市场拓展等方面进行了深入交流,并达成初步合作意向。

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推进深度融合的数字化转型进程

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2023年6月16日,省经济和信息化厅工业互联网处副处长刘三新、中国信通院两化所副所长田洪川、城市生命线产业发展集团高级研发经理王国俊等一行领导到乐筑一站调研,就工业互联网的发展进行了深入交流。

在座谈会上,乐筑一站董事长陈学军介绍了在建筑领域的创新解决方案,特别是乐数链在数字化转型方面的应用。刘三新副处长对乐筑一站的成果表示了高度赞赏,并强调了工业互联网的重要性。田洪川副所长表示将加强与乐筑一站的合作,推动建筑工业互联网的发展。

此次调研加深了双方对工业互联网的认识,并为进一步合作奠定了基础。乐筑一站将继续致力于推动建筑行业的数字化转型和创新发展,助力工业互联网产业的繁荣。

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乐筑云平台被作为典型案例在首都北京展示
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6月18日,“关于召开2023全国智能建造与建筑工业化协同发展交流大会”在北京举行,这是住房和城乡建设部科技与产业化发展中心为深入贯彻国家规划,提升住房城乡建设领域发展水平,组织的一场大会。

在中国信通院两化所副所长田洪川发表的关于“工业互联网的发展趋势及对建筑产业互联网建议”演讲中把乐筑云作为典型案例展示。

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安徽电视台经济生活频道报道乐筑一站
安徽电视台经济生活频道频道关于“科技@创新”聚焦创新创业专题报道,乐筑一站符合此次节目形象定位,受邀参加拍摄录制。专题片已于7月9日11:20分在安徽电视台经济生活频道《江淮新视点》栏目面向全国播出。

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乐筑一站,以科技创新驱动安徽高质量发展,践行创新引领,打造了建造工业互联网平台,为国建筑企业数字化转型提供了样板与典型示范应用。

专题视频链接:乐筑一站数据科技有限公司



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建筑全生命周期服务商

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集团建设

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 团建活动 文化之旅

4月21日-23日,为弘扬家国情怀,增强员工凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明发展,三乐集团合肥总部组织了为期3天的春游“文化之旅”活动,目的地是三千年历史文化名城——湖南长沙。

1、忠烈祠缅怀烈士,勿忘国殇
2、烟雨中登南岳,领略衡山之秀
3、千年学府岳麓书院,感悟湖湘文化
4、橘子洲头,瞻仰青年毛主席雕像
5、吹湘江晚风,品特色美食
专题链接:三乐文化之旅追思入湘来

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员工体检 关怀身心健康
4月15日早晨,公司组织安排全体员工前往滨湖体检,多一点健康关注,少一份疾病担忧。祝愿三乐集团的家人每天都健康、快乐,如鲜花般灿烂。

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员工观影活动
5月4日青年节,为激励大家勇往直前,追求卓越,激发员工的爱国情怀和责任感,在工作中不畏艰难,勇于创新。三乐集团全体员工组织观看了中国航天事业为背景的电影《长空之王》。

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鲲鹏展翅、长空腾飞,《长空之王》这部电影讲述了一群年轻人为理想奋斗的故事。同时,电影中呈现的团队合作、信任与拼搏的精神深深影响了大家。借助五四青年节这个特殊的时刻,大家热情和创造力被无限激发出来。
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优秀员工风采展示
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5月4日,为表彰先进,弘扬五四精神,提升员工的使命感和组织认同感,树立团队的榜样和先进业务模范,公司对2022年度优秀员工进行了评选。“礼赞劳动者,争做新青年”,各部门同事踊跃参加并乐于向大家分享自己的感悟。三乐人将真诚、专注、责任、分享的精神融入到工作中


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绩效考核目标签约仪式
5月19日,三乐建设总经理吴浩然与各中心负责人签约了绩效考核责任状。大家有了更明确的目标,朝着目标努力奋进。

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端午佳节 安康美好
6月22日,三乐集团为所有员工准备了端午节福利,三乐建设总经理吴浩然为大家派发礼品和红包,并送上“端午安康”的祝福。

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端午临中夏,时清日复长,丝丝艾香萦绕,浓浓情意相拥。希望三乐的员工坚定如赛龙舟的力量,勇敢如屈原的坚持,幸福如粽子的甜蜜,快乐如欢腾的龙舞!


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